Comme nous l'avons vu dans Minding the Gender Gap, les femmes sont encore loin derrière les hommes dans le domaine de la technologie, à la fois en termes de représentations (qui oscille autour de 25% aux États-Unis), et en termes de rémunération, où l'écart entre hommes et femmes est proche de 12%.
Alors que les chiffres de la disparité salariale dans la technologie ne se concentrent pas sur les spécialistes de l'intelligence artificielle (IA), la représentation féminine y est encore plus faible.
Selon le rapport, Discriminating Systems: Gender, Race, and Power, les femmes de conférences ne représentent que 18% des auteurs représentés aux conférences sur l'IA et moins de 20% des professeurs d'IA. Ils s'en tirent encore plus mal dans les entreprises où ils ne représentent que 15% des postes de chercheurs chez Facebook et seulement 10% chez Google.
