Pourquoi, en tant que femme, j'ai failli annuler une carrière technologique

Il y a quelque temps, j'ai écrit un article intitulé «Pourquoi tant de femmes pensent-elles qu'elles sont« mauvaises avec la technologie »», ce qui constitue un excellent précurseur pour ce que je vais dire.

L'essentiel est qu'il existe une prédisposition à l'auto-accusation que les femmes ont, ce qui peut rendre difficile de revendiquer le pouvoir sur une chose aussi volage et capricieuse que la technologie.

Lorsqu'une situation tourne mal, les hommes blâment la technologie; les femmes se blâment. Et les femmes - naturellement fatiguées sous le poids de leurs erreurs constantes - ont beaucoup plus de facilité à se retirer complètement, en disant: "Hé, la technologie n'est pas mon truc."

En 2010, j'ai suivi mon ancien petit ami / maintenant mon mari dans le Colorado et j'ai été en mesure de trouver un emploi à temps plein très rapidement à mon arrivée dans une assez grande entreprise technologique en pleine croissance. Je savais que j'avais cloué l'entrevue. Ils m'ont posé des questions sur mon expérience, j'ai codé un site Web pour eux sur un tableau blanc et j'ai pu répondre à la plupart de leurs questions. J'étais gentil et prévenant, et mis en place, et différent dans le comportement que la plupart de leurs autres développeurs. J'ai obtenu le travail tout de suite, et avec un peu de coaching de mon petit ami et de ma famille, j'ai aussi négocié mon salaire de petites manières.

Ce que je ne savais pas, c'est que, bien que mon interview porte essentiellement sur HTML, CSS et Javascript de base, ce n'était pas presque tout le poste requis. Dès que je me suis installé, je devais prendre plusieurs nouveaux langages de programmation complexes que je n'avais jamais vus auparavant.

Et je travaillais sur certains des sites Web les plus avancés au monde.

Ce qui n'a pas aidé avec la pression, c'est que tous les quelque 80 d'entre nous, les développeurs, étaient disposés dans un grand environnement de bureau ouvert, où nous pouvions à tout moment voir les grands écrans exposés les uns des autres. Pas utile non plus: l'insistance des autres développeurs que j'avais juste besoin de lire un tas de manuels ultra-gras pour savoir ce qu'ils savent.

Je n'oublierai jamais un échange que j'ai eu avec un autre développeur de mon âge, avec qui je travaillais temporairement. Il était court avec moi alors que je résumais mes progrès. Embarrassé d'avoir si peu accompli, je lâchai: "Je n'ai jamais codé en C # auparavant." À quoi il a répondu, "Euh, ouais, moi non plus."

Défaite.

Infériorité.

Un cocktail de peur et de honte.

Je suis venu travailler tous les matins avec un nœud dans le ventre, en espérant que quelqu'un se rendrait compte que je ne produisais pas au rythme que je devrais être et me laissait partir. Silencieusement, doucement et aussi rapidement que possible.

En tant que mécanisme d'adaptation, j'ai incarné une sorte d'attitude insouciante «seule fille au bureau». Je ne peux pas parler de la façon dont quelqu'un d'autre a perçu cela exactement, mais c'était le résultat direct de me dire: "Ce n'est pas ma scène. Je ferais aussi bien d'agir comme si je n'essayais pas." Le concept de faire de mon mieux et d'échouer m'a inspiré plus de peur que d'être même perçu comme un ditz.

J'étais plusieurs mois avant que mon événement d'épargne arrive enfin. Un déjeuner «d'enregistrement» en tête-à-tête avec mon chef d'équipe.

Loin du bâtiment avec les écrans exposés, le bavardage constant contre les murs entièrement blancs, le souvenir d'une succession de moments embarrassants, y compris le temps que je me suis évanoui lors d'une présentation PowerPoint (ajustement de l'altitude de la Pennsylvanie au Colorado et tout ça).

Mon chef d'équipe m'a demandé par e-mail où je voulais aller.

Ne réalisant pas que "bon restaurant" était la réponse appropriée pour l'occasion, j'ai recommandé Chipotle. Et a maintenu mon choix même après qu'il m'ait dit que nous pouvions vraiment aller n'importe où. Après tout, il ne semblait pas juste de rompre avec mon entreprise autour d'une salade de fruits frais et de noix confites. (Tacos semblait plus juste en quelque sorte).

Le jour est venu, et mon chef d'équipe et moi avons pris ma voiture pour déjeuner, afin d'éviter que je conduise sa moto. Cela m'a offert une excuse pour ne pas le regarder dans les yeux pendant que je lui parlais pendant le trajet.

Avant même que nous ayons atteint le parking du centre commercial, j'avais enchaîné quelques phrases maladroites sur l'air de: "Comment savez-vous, par exemple, si quelque chose n'est pas POUR VOUS? Comme si vous n'étiez PAS FAIT d'affronter le défi après tout? "

Tout le monde semblait prendre ces langues sur un coup de tête. Je me débattais désespérément, et l'excuse "Je suis nouveau ici" arrivait à expiration.

Il a répondu avec environ 10 000 heures (les «valeurs aberrantes» de la Malcolm Gladwell) et comment il n'avait aucune éducation formelle en informatique, venait de commencer à casser des ordinateurs ouverts il y a quelques décennies et s'est retrouvé ici.

En y repensant, je ne peux pas imaginer une histoire plus appropriée à me raconter - que nous avons tous parfois l'impression d'être des fraudeurs pour une raison ou une autre, mais nous sommes arrivés là où nous sommes parce que c'est là où nous sommes censés être. Mais mon esprit était déjà au chômage. Je n'ai pas eu le courage d'arrêter notre déjeuner après tout, mais je l'ai fait une semaine ou deux après cela, et j'ai imaginé que cela était un soulagement plus qu'une perte pour lui (même si je ne le saurai jamais).

Ayant été l'une des sept ou huit femmes du département de développement, j'ai eu une impulsion claire sur l'endroit où se trouvaient les autres et ce qu'elles faisaient pendant que je sortais. Une femme qui a commencé quand je l'ai fait était en train de passer du département de développement au département de conception. Elle, comme moi, était entrée dans la situation en tant que designer Web clair avec des compétences en développement front-end et s'est effondrée un peu, mais avec beaucoup plus de grâce que moi.

Une fois que la poussière s'est installée sur ma séparation de l'entreprise, j'ai commencé ma carrière de designer Web indépendant et suis revenu dans mon élément, en utilisant le sens du design et les langages de codage / CMS que je connaissais et manquais. C'est aussi lorsque je me suis déclaré "pas programmeur" des langues que je ne maîtrisais pas. Non pas parce que je ne voulais pas l'être, mais parce que je croyais légitimement que je n'en étais pas capable.

Pour faire une histoire courte, ce n'est qu'un an ou deux plus tard que j'ai essayé de refaire ce genre de programmation. Il ne m'a pas fallu longtemps pour réaliser que j'avais évité ces langues pour rien, car je ramassais le matériel assez rapidement.

En repensant à ma collection d'expériences et en particulier à mon passage dans la grande entreprise technologique, j'ai maintenant quelques conseils pour les personnes dans la même position:

1. Ne comparez pas votre début au milieu de quelqu'un d'autre.

Tout d'abord, juste pour le faire disparaître, les gars qui prenaient les nouvelles langues si facilement avaient déjà programmé avec des langues similaires auparavant. Je n'étais pas juste envers moi-même dans mes comparaisons avec les autres. Les choses ne sont pas toujours telles qu'elles semblent. Vous ne savez pas toujours d'où viennent les autres.

2. Acceptez de faire des erreurs.

Deuxièmement, aucun des développeurs qui me "conseillaient" n'avait réellement appris ce qu'ils savaient de ces livres gigantesques qu'ils proposaient, mais par le biais de la programmation elle-même - et de faire beaucoup d'erreurs en cours de route, sans être autant progressé par eux.

Donc, si vous essayez de bricoler votre site Web ou de personnaliser un thème et que vous faites des tonnes d'erreurs, c'est normal. Avec chaque erreur que vous faites, vous devenez de plus en plus capable.

3. Vous pouvez faire autant que vous le pensez.

Troisièmement et surtout: ce n'était pas moi. Je n'étais pas brisé. Je n'étais tout simplement pas dans un environnement où je me sentais en sécurité et à l'aise pour apprendre, et je ne pouvais pas dire à qui que ce soit mes besoins. Pendant que j'étais dans l'entreprise, j'ai pris chaque erreur de programmation (que j'ai essayé de garder aussi secrète que possible) comme un signe de ma déficience, mais je sais maintenant que c'est cette conclusion qui m'a conduit à une fin malheureuse. Croire en votre capacité à accomplir ce que vous voulez est la première étape pour l'acquérir. C'est ce qui vous mène de la peur à l'action.

Lorsque nous entretenons des pensées effrayantes et que nous sommes dépassés par tout cela, nous ne sommes littéralement «pas dans notre bon sens». Selon les neuroscientifiques, il existe une relation inverse entre l'utilisation du cortex préfrontal (la partie logique du cerveau) et le système limbique (la partie émotionnelle du cerveau) qui entrave notre capacité à penser clairement à quelque chose lorsque nous avons des sentiments très forts à propos de il.

Quand je me suis donné le bénéfice du doute - que je ne suis peut-être pas déficient, que je pourrais peut-être apprendre à programmer dans une autre langue - ça coulait librement. C'est devenu ainsi.

J'adore parler d'identité parce que c'est quelque chose d'extraordinaire. Ce que nous pensons de nous-mêmes façonne littéralement qui nous sommes et qui nous devenons.

Alors écoutez: si vous avez une croyance restrictive sur vous-même, "la technologie n'est pas votre truc", reconsidérez.

Lorsque vous défiez ce morceau de votre identité, ne soyez pas surpris de voir vos capacités évoluer dans l'accommodement.

Republié avec la permission de Stephanie Peterson. L'article original se trouve ici: http://www.fairgroundmedia.com/turn-fear-into-action