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Définition - Que signifie Workforce Analytics?
L'analyse des effectifs est un type d'analyse qui se concentre sur les mesures et l'optimisation des effectifs. En général, l'analyse de l'effectif se concentre sur l'analyse des paramètres autour d'un effectif et sur l'amélioration ou l'optimisation d'un flux de travail et d'un processus métier.Techopedia explique Workforce Analytics
L'analyse de l'effectif utilise une combinaison d'outils d'analyse de données et de méthodes statistiques pour mesurer les performances de l'effectif. Par exemple, les chefs d'entreprise peuvent identifier les principales inefficacités dans les processus RH et effectuer le jumelage grâce à l'analyse de l'effectif pour s'assurer que leurs opérations sont fluides et dotées d'un personnel complet. L'analyse de l'effectif n'a pas besoin de remplacer l'interaction de personne à personne et l'apport humain dans les processus; il peut être un outil supplémentaire pour un leadership d'entreprise solide.
Dans le contexte, l'analyse de l'effectif est présentée avec d'autres types d'analyses. Les concepts analytiques de niveau plus large comprennent l'utilisation d'analyses normatives, qui fournissent un plan pour une entreprise; l'analyse prédictive, qui tente de projeter les opérations futures; et d'autres types d'analyses pour le marketing ou d'autres processus.
