Table des matières:
- Définition - Que signifie le système de gestion du travail (LMS)?
- Techopedia explique le système de gestion du travail (LMS)
Définition - Que signifie le système de gestion du travail (LMS)?
Un système de gestion de la main-d'œuvre (LMS) est composé d'outils d'entreprise qui aident les entreprises à mieux planifier leur travail et leurs processus quotidiens pour une meilleure prestation de produits et services. Ces outils sont destinés à faciliter les «rapports sur la productivité du travail» et à aider à analyser les unités de travail et les unités de temps pour permettre le suivi des changements.Techopedia explique le système de gestion du travail (LMS)
Les outils du système de gestion du travail peuvent se présenter sous de nombreux packages différents. En règle générale, ils proposent des outils basés sur des mesures pour rationaliser le travail et les processus métier. Une autre caractéristique typique des outils LMS est la capacité d'analyser et de mettre en œuvre des solutions de formation. Par exemple, l'utilisation de LMS pour définir de meilleurs programmes de formation peut permettre une productivité plus élevée dans certains environnements industriels.Les outils LMS peuvent mesurer des éléments comme l'inventaire, l'utilisation de l'équipement et les déplacements au sein d'une entreprise. Tous ces points de données sont rassemblés pour permettre aux entreprises de microgérer la main-d'œuvre.
Un problème avec LMS est le coût. Avec tant d'autres outils technologiques disponibles pour les entreprises et tant d'autres demandes sur les budgets des entreprises, les outils LMS peuvent sembler inabordables car ils peuvent nécessiter beaucoup d'investissement initial. Cependant, certaines entreprises ont grandement profité de l'utilisation de ces outils pour identifier les goulots d'étranglement de la productivité et les éliminer. Alors que les services des fournisseurs continuent d'évoluer, l'utilisation du LMS peut être un moyen pour les entreprises de mettre à niveau leurs systèmes, de conserver un avantage concurrentiel et de rendre les affaires plus efficaces.
