Il est difficile de dire quand exactement, mais le terme crowdsourcing est apparu comme la meilleure nouvelle chose en affaires depuis un certain nombre d'années. Cela ressemble presque à un de ces slogans marketing et commerciaux, une autre mode qui entrera en fanfare et disparaîtra avec à peine un gémissement.
Ou est-ce? Le crowdsourcing consiste à distribuer une tâche à un réseau ouvert et indéfini de personnes via un appel ouvert. Il semble presque impossible qu'une chose aussi simple puisse accomplir des tâches une fois assignées aux employés, mais dans certains cas, le crowdsourcing fonctionne vraiment. Les spécialistes du marketing partagent leurs idées de nouveaux produits; il est utilisé pour cartographier la violence des gangs au Mexique; et la plateforme de financement participatif Kickstarter a aidé à lancer des chanteurs / compositeurs, des recherches spatiales et tout le reste. (Découvrez quelques campagnes Kickstarter intéressantes dans 5 projets Cool Kickstarter qui utilisent le contrôle numérique par ordinateur (CNC).)
En fait, il existe de nombreuses bonnes raisons d'utiliser le crowdsourcing. Il peut aider les entreprises à utiliser une main-d'œuvre bon marché et à accéder à un éventail beaucoup plus large de talents et d'expériences qu'ils ne seraient probablement en mesure de trouver en interne. Il offre un moyen potentiel à tous les types d'organisations - des entreprises de consommation aux gouvernements - de trouver des solutions aux problèmes. Il peut aider les chercheurs à collecter de grandes quantités de données. Il a même été utilisé pour aider les artistes à trouver l'inspiration. Internet a clairement prouvé qu'il y a une certaine sagesse dans la pensée de groupe - sans parler de l'avoir rendu possible. Mais pourquoi ça marche? Et comment? Et, peut-être plus important encore, pendant combien de temps?
