Table des matières:
- Définition - Que signifie le système de gestion des fournisseurs (VMS)?
- Techopedia explique le système de gestion des fournisseurs (VMS)
Définition - Que signifie le système de gestion des fournisseurs (VMS)?
Un système de gestion des fournisseurs (VMS) est une application Web qui permet à une organisation de sécuriser et de gérer les services de dotation sur une base temporaire, permanente ou contractuelle. Il aide à centraliser les problèmes complexes qui entourent la dotation.
Un VMS implique généralement les éléments suivants:
- Demande d'emploi ou commande de personnel
- Facturation automatique
- Fonctionnalité de Business Intelligence (BI)
- Rapports de gestion
- Moteurs de workflow
- Suivi des équipements
- Catalogue de services, y compris les postes et compétences normalisés
Techopedia explique le système de gestion des fournisseurs (VMS)
Un VMS offre un accès transparent à des ressources humaines qualifiées et économiques, tout en facilitant un recrutement efficace et une croissance à long terme. Un VMS gère toutes les opérations de dotation et les procédures de gestion et élimine les problèmes typiques et les inefficacités de la gestion des effectifs.
Dans le cadre d'un programme VMS réussi, les clients travaillent avec les meilleurs fournisseurs pour recruter en temps opportun du personnel de qualité et abordable.
Les avantages du VMS sont les suivants:
- Le processus complet est nettement plus fluide et plus rapide.
- Seul le personnel accrédité est recruté.
- Tous les fournisseurs peuvent participer au processus d'appel d'offres, ce qui conduit à des appels d'offres concurrentiels.
- Un acheteur peut créer des descriptions de travail standardisées.
- Les détails sur les candidats sont accessibles à partir d'un seul emplacement, et différents systèmes ont la possibilité de classer chaque candidature, selon les exigences de l'acheteur.
- Un moteur de flux de travail central de bout en bout gère le processus.
- Les questions, les entretiens et les refus sont notés et contrôlés.
- Les taux d'emploi sont compétitifs.
Les vendeurs bénéficient des avantages suivants:
- Approbation rapide pour les nouvelles embauches
- Facturation extrêmement précise et uniformément livrée
- Réduction des erreurs de rapport
- Meilleur accès aux besoins en personnel
