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Comment la crypto peut aider les femmes à gagner un pied d'égalité dans le leadership d'entreprise

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Anonim

Les startups sont encore largement dominées par les hommes, et les hommes attirent systématiquement la part du lion du financement. En s'appuyant sur les chiffres de Pitchbook, Fortune a rapporté que «les fondatrices ont obtenu 2% des dollars de capital-risque en 2017». Un changement dans le paradigme de financement pourrait entraîner un changement dans ce ratio, et la crypto-monnaie pourrait être le moyen d'y parvenir.

Dans une communication par e-mail, Natalia Karayaneva, PDG et fondatrice de Propy, une startup de l'immobilier basée sur la blockchain, a expliqué comment la crypto ouvre des opportunités pour les femmes, en particulier dans une industrie technologique très dominée par les hommes. Elle a déclaré que le boom de l'ICO (offre initiale de pièces de monnaie) (5, 6 milliards de dollars levés en 2017 et 1, 17 milliard de dollars cette année) et la nature open-source de l'industrie de la cryptographie créent l'opportunité parfaite pour les femmes. (Pour en savoir plus sur l'influence de la blockchain sur l'industrie, consultez Comment la blockchain change la façon dont vous et moi faisons des affaires.)

Trois avantages de l'ICO

Karayaneva a énuméré trois avantages majeurs que les ICO offrent aux femmes:


1. «Les ICO mettent les idées - et non l'identité - au premier plan.» Contrairement au «processus de financement traditionnel», qui dépend principalement «des relations personnelles, les ICO gagnent la confiance du public grâce à des livres blancs publiés, attirant des financements basés sur des recherches approfondies, les détails de mise en œuvre et le plan de déploiement. »Cela signifie qu'une proposition commerciale peut être évaluée en fonction de la« valeur du potentiel de l'idée, pas seulement des personnes qui la sous-tendent ».


2. «Les ICO habilitent les femmes fondatrices à lever des fonds par elles-mêmes.» Étant donné que «les ICO sont ouvertes aux investisseurs de détail», elles permettent beaucoup plus facilement aux «petites entreprises dirigées par des femmes» de lever les fonds dont elles ont besoin sans avoir d'entreprendre «les dépenses et les lourdes réglementations des introductions en bourse».


3. «Plus de femmes dans la blockchain égaliseront le terrain de jeu technologique.» En raison de l'accès accru au financement, il y a moins d'obstacles pour les femmes à occuper des postes de direction, ce qui devrait entraîner moins d'écart entre les sexes.

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