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Si nous devions identifier une carrière technologique avec de très belles perspectives au cours des deux prochaines années, ce serait la cybersécurité. La demande de professionnels de la cybersécurité est énorme. Selon le Bureau of Labor Statistics, les carrières dans les systèmes de réseau et la sécurité de l'information devraient augmenter de 53% jusqu'en 2018. Le salaire n'est pas mauvais non plus. Une enquête réalisée par Semper Secure en août 2013 a révélé que ceux qui travaillent dans la sécurité de la cybersécurité gagnaient en moyenne 116, 00 $ par an.
Ce qui manque dans ce domaine, ce sont des professionnels pour prendre ces emplois. Selon une enquête publiée par Raytheon en octobre 2013, seulement 24% des milléniaux s'intéressent à la cybersécurité en tant que carrière. Cela peut être au moins en partie attribué au fait que beaucoup de gens ne savent tout simplement pas ce qu'implique ce parcours professionnel. Nous avons donc demandé aux professionnels de la cybersécurité de nous dire comment ils sont arrivés sur le terrain - et pourquoi ils pensent que cela devrait figurer en tête de liste des demandeurs d'emploi potentiels.
Nous avons demandé: pourquoi la cybersécurité?
"Il y a une énorme demande pour une main-d'œuvre nationale en cybersécurité qualifiée, et peu d'offre, ce qui est surprenant étant donné les types de travail difficiles et variés, les options de travail flexibles et la chance de faire la différence. N'oublions pas, il y a aussi des salaires et des avancements énormes opportunités, même pour les techniciens débutants. "
-Casey W. O'Brien, directeur et chercheur principal au National CyberWatch Center
"La cybersécurité est l'un des domaines les plus importants, les plus intéressants et les plus difficiles à travailler aujourd'hui. De l'administration de solutions de sécurité ou de l'exécution d'opérations, à la défense d'un réseau contre une attaque ou à l'enquête sur une activité suspecte, le domaine de la cybersécurité offre un large éventail de possibilités d'emploi différentes pour différents Si vous êtes le genre de personne qui se demande toujours comment les choses se font et comment les améliorer, quelqu'un qui veut savoir comment les choses fonctionnent en interne et ce qu'il faut pour les briser, vous pouvez passer à la recherche sur la sécurité … ce n'est jamais ennuyeux. "
-Toralv Dirro, stratège en sécurité chez McAfee
"Les professionnels de la cybersécurité sont importants pour la fondation d'une organisation et ont amplement l'occasion de progresser et de croître tout en travaillant avec les technologies les plus innovantes et les plus évolutives. Ils sont responsables de la protection de tous les actifs critiques, de la sécurité des réseaux et de la protection de la propriété intellectuelle et des données. difficile, le travail est engageant et gratifiant. Il implique de travailler avec certaines des personnes les plus brillantes travaillant sur des technologies de pointe. Quelle autre carrière vous donnerait la possibilité de protéger l'infrastructure d'une organisation et les personnes qui la composent? "
-John Trobough, président de Narus
"est un domaine en constante évolution où vous devez rester un apprenant à jour et à vie pour être pertinent et compétitif. Il fait partie intégrante de la gestion des risques opérationnels, avec une visibilité et une évolution organisationnelles très prometteuses. domaine plutôt jeune où l'intra et l'entrepreneuriat sont indispensables et où des questions complexes nécessitent une réflexion innovante et audacieuse. "
-Hadi El-Khoury, membre fondateur de la section France de l'AISS
"La cybersécurité est un excellent domaine pour ceux qui aiment les défis. Arrêter les logiciels malveillants est un jeu d'utilisation de la tête tout en gardant à l'esprit le montant d'argent dépensé pour élaborer des mesures défensives."
-Michael Patterson, PDG de Plixer
"Vous n'entrez pas dans la cybersécurité pour l'argent ou les opportunités d'emploi. Vous vous lancez dans ce domaine parce que vous aimez le faire. Vous vous lancez dans ce domaine parce que vous vivez et respirez des ordinateurs; vous pensez en code. Dans mon université, j'ai vu des centaines de Les milléniaux entrent dans le laboratoire et sont ravis de "pirater" mais se découragent rapidement face à la complexité. La courbe d'apprentissage est si raide, la seule chose que vous pouvez faire est de continuer à grimper ou à sauter. "
-Mark Kikta, consultant en sécurité chez VioPoint
Entrer et travailler dans la cybersécurité
"Que faut-il? Curiosité. Un désir ardent de comprendre comment les choses fonctionnent. Une séquence espiègle. Créativité. La capacité de vous enseigner de nouvelles choses sans beaucoup de conseils. Persévérance obstinée. Compétences en communication."
-Chris Eng, vice-président de la recherche chez Veracode
"Êtes-vous vraiment compétitif? Aimez-vous autant les leçons de la défaite que le frisson de gagner? Est-ce que les gens refusent de regarder des films avec vous, parce que vous comprenez la tournure se terminant au bout de 10 minutes dans le film? Nous pourrions vous utiliser dans la sécurité de l'information "Chaque jour, nous nous réveillons à un travail où les règles ont changé, et quelque chose de nouveau attend d'être découvert par les curieux."
-Conrad Constantine, ingénieur de recherche senior chez AlienVault
"En cybersécurité, vous devez porter un chapeau blanc proverbial, car vous essayez d'empêcher les cybercriminels de faire leurs activités illégales. Mais là encore, pour arrêter un pirate, vous devez penser comme un pirate. Votre chapeau avoir une touche de gris lorsque vous travaillez les bords, en entrant éventuellement dans des salles de chat avec des pirates, etc. "
-Craig Kensek, cadre supérieur chez AhnLab
"Travailler dans le domaine de la cybersécurité nécessite un esprit analytique agressif derrière une physionomie réfléchie. C'est un domaine qui offre une grande liste d'options où quelqu'un peut trouver un créneau et briser le moule de ce qu'il doit réussir, tout en récompensant simultanément les connaissances institutionnelles et historiques. perspective, ce qui est bon pour un emploi à long terme. Il attire des gens qui aiment la physique, les mathématiques, l'ingénierie, la philosophie, l'art, l'écriture créative, la lecture, l'économie et tout ce qui a trait à la technologie. Si vous avez une bonne grammaire et peut schématiser une phrase dans votre tête, alors vous avez l'esprit qui convient bien à l'informatique. "
-Adam Wosotowsky, architecte de données de messagerie chez McAfee
"La cybersécurité, en tant que discipline, devient de plus en plus sophistiquée, nécessitant non seulement une compréhension de la mise en œuvre technique des mesures de sécurité, mais également une analyse approfondie des données pour surveiller les réseaux, détecter les anomalies et les attaques, ainsi que mener des analyses médico-légales pour comprendre la genèse de attaque … Il existe également plusieurs domaines émergents dans le domaine de la cybersécurité, notamment la cyberguerre internationale, le cadre politique et juridique en matière de sécurité, et la sécurité SCADA, tous ces domaines ont un potentiel de croissance énorme et sont des domaines de rémunération élevée. "
-Sanjay Goel, directeur de recherche pour le NYS Center for Information Forensics and Assurance de l'Université d'Albany State University de New York
«Les cybercriminels deviennent de plus en plus intelligents et créatifs à chaque minute. Le marché de la cybersécurité est en constante évolution et la demande de talents est implacable. Avant d'entrer dans ce domaine, il est important pour les demandeurs d'emploi de comprendre le rôle que jouent les technologies de prochaine génération dans l'effort pour garder une longueur d'avance sur les cybermenaces avancées et les frontières floues entre les actifs physiques et numériques. "
-John Trobough, président de Narus
"Les emplois en cybersécurité peuvent aller d'un administrateur de pare-feu, d'un analyste de la réponse aux incidents, d'un auditeur, d'un analyste de la conformité, d'un consultant en sécurité, d'un analyste judiciaire ou d'un testeur de pénétration. Chacun de ces emplois a un style de vie complètement différent. Les qualifications requises pour un emploi dans une capacité de test ou de recherche sont difficile à cerner. Nous avons constaté qu'une passion pour la sécurité et une obsession de «déconstruire» les choses pour trouver comment elles fonctionnent (et comment elles peuvent être maltraitées) est le premier critère. »
-Mike Weber, directeur général de Coalfire Labs
"Pour survivre ou même prospérer en tant qu'expert dans ce domaine, il faut souvent une bonne connaissance de la façon dont diverses applications communiquent au sein de l'IP. Les développeurs de logiciels malveillants utilisent souvent des messages de reconnaissance sur le port 80 et même 443 de nos jours. Pour cette raison, sachant quel trafic est normal et le trafic suspect nécessite de l'expérience lors de la surveillance des connexions HTTP et SSL. "
-Michael Patterson, PDG de Plixer
"Lorsque j'interroge des candidats à la cybersécurité, la chose la plus importante que je recherche est l'état d'esprit en matière de sécurité. La capacité d'un candidat à penser différemment et à regarder un système non pas en termes de ce qu'il peut faire, mais en termes de comment il peut être exploitée pour faire ce qu'elle n'était pas censée faire, c'est l'attribut clé d'un candidat qui excellera dans le domaine. "
-David Campbell, PDG d'Electric Alchemy
"L'entrée dans la sécurité nécessite beaucoup de motivation interne. Ce n'est pas le genre de carrière où vous pouvez aller à l'université, obtenir un diplôme et trouver un emploi. Beaucoup de gens qui réussissent dans l'industrie n'ont même pas de diplômes de quatre ans Il s'agit de passion; vous devez passer votre temps à apprendre de nouveaux outils et à parcourir les blogs de sécurité. La sécurité est une courbe d'apprentissage abrupte qui ne se redresse jamais vraiment, et tout le monde ne peut pas y faire face. "
-Ken Smith, consultant en sécurité du personnel pour l'équipe Profiling & Penetration chez SecureState
"Le domaine de la cybersécurité représente une lumière brillante d'opportunité à la fois aujourd'hui et dans un avenir prévisible. Il n'a jamais été aussi important ni plus valorisé dans le secteur privé, et c'est une tendance à la hausse. Les candidats qualifiés sont recherchés et, par conséquent, commandent une rémunération à la mesure de leur expérience et de leurs capacités. En bref, la cybersécurité est un domaine riche en opportunités, en carrières et en récompenses. "
-Joe Fisher, président d'Affinity IT Security
