Dans le numéro de septembre-octobre 2013 de The Futurist, il y a une fonctionnalité qui donne à réfléchir dans laquelle 10 futuristes bien connus spéculent sur les technologies et / ou les distinctions culturelles que nous connaissons et aimons maintenant vont disparaître. Certaines spéculations sont à la fois intéressantes et inquiétantes.
L'une des prédictions les plus controversées a été faite par le futuriste bien connu et respecté Paul Saffo, dont l'article, "Adieu, Smartphones, nous vous connaissions à peine", postule que l'appareil qui est devenu une partie virtuelle de notre corps disparaîtra comme portable et / ou les appareils électroniques à commande vocale deviennent monnaie courante. (En savoir plus sur cette technologie dans 6 appareils portables super cool.)
"Quand nous repensons, nous nous étonnons que n'importe qui aurait pu communiquer quoi que ce soit de significatif sur un appareil aussi maladroit et démodé qu'un iPhone", écrit Saffo. Un article connexe de la même série, «L'avenir de l'informatique est portable» de Harish Shah, soutient la position de Saffo.
"Les mêmes communications Internet actuellement utilisées sur les smartphones seront probablement également utilisées sur les ordinateurs portables. Le besoin de smartphones commencera donc tout simplement à diminuer, d'autant plus que les prix des portables commencent à baisser. Que le portable sera principalement un ordinateur, au-delà d'être un simple appareil de communication serait sa caractéristique la plus attrayante ", écrit Shah.
Si nous acceptons ces projections, nous devons également considérer ce que cela pourrait signifier pour Apple, qui considère l'iPhone comme son principal produit. Apple devrait prendre de l'avance et vraiment développer l'iWatch et d'autres appareils portables. Il lui faudrait également maintenir l'iPad et les gammes de produits iPhone actuelles pendant qu'il développait un nouvel iPhone compétitif, et peut-être un iPad de remplacement. De nombreuses entreprises ont du mal à réaliser ce double support produit. Pendant ce temps, les nouvelles entreprises qui travaillent uniquement avec les nouvelles technologies - plutôt que d'être sellées avec des produits hérités - sont mieux en mesure de prendre la place dominante sur le marché.
L'impact de l'innovation sur la technologie informatique va même au-delà de l'attaque des smartphones. Alexandre Pupo et William Halal, du projet TechCast, dans leur essai "Passing of the Dumb Interface, Keyboard and Mouse", présentent les prévisions des années où les technologies massivement perturbatrices entrent dans le courant dominant.
| La technologie | Année la plus probable | Écart-type |
| Interface intelligente | 2019 | +/- 4 ans |
| Web intelligent | 2017 | +/- 3 ans |
| Réalité virtuelle | 2019 | +/- 4 ans |
| Puissance de pensée | 2024 | +/- 7 ans |
| Intelligence artificielle | 2024 | +/- 7 ans |
L'essai définit le «pouvoir de la pensée», expliquant que «les expériences trouvent des moyens qui permettent aux individus de diriger leurs pensées vers des signaux électriques qui communiquent en silence avec les ordinateurs, les robots et d'autres personnes».
Avec de tels changements prévus, il n'est pas surprenant que des interruptions massives d'emploi soient également prévues. Thomas Frey, directeur exécutif de l'Institut Da Vinci, explique comment l'impact de quelques technologies vraiment perturbatrices contribuera à l'élimination des emplois dans son essai intitulé "Deux milliards d'emplois à disparaître d'ici 2030". Les technologies perturbatrices comprennent les voitures sans conducteur, les changements dans l'éducation, l'impression 3D et la fabrication automatisée. Il termine l'essai avec optimisme.
«En même temps que des milliards d'emplois disparaissent, nous en créerons des milliards de plus. Mais pour ce faire, nous devrons rationaliser nos systèmes et nous préparer aux compétences et aux demandes d'emploi de demain», écrit Frey.
Cette dernière déclaration est au cœur de la "rupture créative" dont j'ai discuté dans la presse écrite, dans les discussions et sur les blogs ces dernières années. L'attribut le plus important que les travailleurs doivent avoir est la capacité de s'adapter aux nouveaux systèmes et aux nouvelles technologies.
L'un des changements structurels majeurs que Carrie Anne Zapka de GOJO Industries, auteur de «Obsolescence of Fixed, Pay-Per-Time Compensation», prédit est l'élimination de la plupart des emplois à salaire annuel fixe et à taux horaire.
«Le travail sera négocié entre les travailleurs temporaires et les« salariés », ceux pour lesquels le travail est effectué. La rémunération sera volatile. L'offre et la demande en temps réel, les cotes de réputation de la foule, les points d'expérience et les réseaux de recommandations remplaceront les curriculum vitae et les titres d'emploi.
Si ce scénario se concrétise - et je ne doute pas qu'il le sera - il sera accepté comme un changement entrepreneurial par certains mais fera peur à beaucoup. Si une personne dans ce système n'effectue pas systématiquement un travail de qualité à des taux raisonnables, elle peut ne pas être suffisamment compétitive pour maintenir un style de vie de classe moyenne. De plus, les soins de santé et les prestations de retraite dont dépendent désormais les employés peuvent devenir inexistants. (sur la façon de s'adapter aux changements technologiques majeurs dans le redémarrage: comment s'adapter à un nouvel environnement technologique.)
Il y aura toujours des emplois à salaire fixe, en particulier dans le domaine de la fonction publique, comme la police, les pompiers, les travailleurs de l'assainissement, les services d'urgence et les enseignants - et aux postes de direction dans les grandes entreprises. Dans la plupart des cas, cependant, les postes de la fonction publique ne sont pas ceux qui auront tendance à permettre une grande mobilité ascendante. Ce type de changement structurel, rendu possible par les marchés virtuels et les systèmes de télécommunications, peut s'avérer plus perturbateur que tout changement purement technologique.
Le fait est que le monde change rapidement et que nous devons être prêts à tout. Les futuristes sont-ils sur la bonne voie? Les changements spécifiques prévus ici peuvent ne pas se concrétiser, mais si les futuristes ont raison sur quoi que ce soit, c'est que le monde de 2030 ne sera pas celui que nous reconnaîtrions aujourd'hui.
