Que faut-il pour changer la façon dont les gens vivent et travaillent? Dans le monde de la technologie, nous avons tendance à supposer que nous connaissons la réponse: la technologie. L'avance des nouvelles technologies est ce qui change notre monde et la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons en son sein.
Ce conte de fées a tendance à ressembler à ceci: Premièrement, une nouvelle technologie est développée. Il est tôt; les capacités de la nouvelle invention sont modestes et sa mise en œuvre est approximative, mais le potentiel est là. Et, tant que quelqu'un verra ce potentiel, la technologie continuera de s'améliorer. Les gens élimineront ses défauts et amélioreront ses fonctionnalités. D'autres technologies de support se développeront autour de lui. Jusqu'à ce que, soudain, il soit là. Il émerge sous une forme qui permet une adoption massive. L'adoption s'accélère et tout le monde vit heureux - et plus productif - pour toujours.
Cette histoire d'adoption manque cependant d'un élément très important. Et c'est celui qui nous empêche souvent de faire le saut pour travailler - ou vivre - différemment. Selon Bill Veghte, directeur technique de longue date et actuel président exécutif de Turbonomic, cet élément manquant est à peu près aussi loin que possible des puces informatiques et des logiciels: c'est du courage.
